劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。根据上述规定，毕业生与用人单位在签订就业协议时，双方尚未形成劳动关系，所签订的就业协议，不是劳动合同。接下来小编给大家带来了“就业协议中专生可以随便签吗”，希望可以给大家带来一些帮助。

就业协议中专生可以随便签吗

求职协议不能随意签署，学校要求签订求职协议，实际上只是为了统计就业率，求职协议你可以根据实际情况来决定是否签署。

该协议的全称为“全国普通高等学校毕业生就业协议”，由教育部高校学生司统一制定。按照国家规定，在达成就业意向后，必须由毕业生、用人单位和学校三方签订《全国普通高校毕业生就业协议书》，因此，普通高校毕业生就业协议书一般称为“三方协议”，由毕业生、用人单位和学校签字后生效。

劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系，还存在着人身关系，即领导与被领导的行政隶属关系。劳动者作为用人单位的成员，除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其工作安排，遵守其规章制度等。
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